宜宾市翠屏区发展和改革局 关于2024年法治政府建设工作的报告

2024年，区发展改革局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，深入贯彻市委、市政府关于法治政府建设各项安排部署，全面落实《宜宾市法治政府建设责任分工方案（2021—2025年）》，现将2024年法治政府建设工作报告如下。

一、主要举措和成效

（一）抓宣传，巩固思想认识

1.全面学习习近平法治思想。全面贯彻落实习近平法治思想，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、党的二十大和二十届一、二、三中全会以及中央全面依法治国、省委全面依法治省、市委全面依法治市、区委全面依法治区工作会议精神，以习近平法治思想作为全局依法治区工作的根本遵循和行动指南。

2.全面学习法律法规文件。一是深入学习《宪法》《中华人民共和国国家安全法》等国家基本法律、法规；二是深入学习《四川省固定资产投资项目节能审查实施办法》等业务领域法律法规；三是深入学习《四川省社会信用条例》等规范性文件。

3.全面做好法治宣传。加强招投标法律法规宣传。召开专题培训会议全面讲解招投标法律法规、投融资政策等相关政策。

（二）抓机制，提升认识水平

1.推进干部学法制度。一是印发《2024年区发展改革局会前学法计划》，通过职工会等学习中省市相关法律法规，会前学法12次；二是学习中省市相关法律法规，提升干部职工学法用法水平。2024年开展警示教育7次、29名执法人员均已加入2024年行政执法业务“大学习大培训”线上培训。

2.落实法治制度。持续强化法制审核。持续签订聘用法律顾问参与重大事项决策法律咨询，依法行政。结合单位实际，制定具体实施细则，确定重大行政决策的基本事项和量化标准，有效约束领导干部行政行为，增强相互之间的制约，从源头上防止腐败产生，规范依法行政行为，提高决策的科学化、民主化水平。

3.树立法治观念，不断增强依法行政意识，全局高度重视法治建设工作，建立健全依法行政相关制度，并严格执行。严格落实法律顾问制度，重新聘请法律顾问积极参与局内重大行政决策、行政规范性文件制定合法性审查工作，并在化解涉法涉诉信访等工作中出谋划策，保障法治工作的规范性。

（三）抓落实，提高执法效率

1.巩固行政执法队伍建设。严格执行行政执法人员持证上岗制度，现有持证人员28人。开展行政执法人员“大学习、大练兵、大比武”活动，通过全面学习《行政处罚法》《行政许可法》，牵头各股室修订行政处罚流程，构建执法理论体系。我局新增3名新进干部通过考试等待领取证书。

2.强化社会信用体系建设。一是持续开展“双公示”信息公开。2024年，指导区级各单位在“信用中国”发布行政许可公示信息2212条、行政处罚公示信息641条；二是牵头开展信用承诺信息归集工作。2024年，指导区级各单位在全国信用信息平台(四川宜宾)归集信用承诺信息426条，积极助力提升我市在全国信用状况监测城市排名。

3.构建招投标良好法治环境。做好日常监督，切实维护公平竞争秩序。全年全区政府投资工程依法必须招标项目（标段）共计完成招标120个，所有项目（标段）均采用电子标，招标控价53.65亿元，中标价51.28亿元，节资率4.42%；做好联动监督，会同区纪委监委开展“阳光问政”督导检查，共计检查区级单位4家，区级国有企业6家，共发现问题30余个，积极配合区纪委监委依规依纪依法严肃处理。

二、2025年工作打算

2025年区发展改革局将紧紧围绕区委区政府和发展改革工作，按照翠屏区委全面依法治区委员会2025年工作安排部署，强化对行政权力的制约和监督，开展社会信用体系建设、工程招投标事中事后监管等工作，确保我区发展改革工作在法治轨道中运行。

（一）贯彻落实会前学法。为深入推进“八五”普法工作，拟印发《2025年区发展改革局会前学法计划》，持续优化全局法治建设。通过局微信群、QQ群转发学法小知识，并叮嘱全体干部在线学法，保持平时学法效率。

（二）强化法治手段使用。通过重新聘请或邀请公职律师为法律顾问进一步指导和援助全局各项工作，确保工作开展合法、合规。同时积极做好上级要求的各项涉法工作，推动依法治区工作向纵深发展，为实现全面推进依法治区、构建和谐社会做出发改部门应有贡献。

（三）提高行政执法质效。结合宜宾市第三期《阳光问政》暴露的行政执法问题，我局立即制定更新全局行政执法清单目录，对照其他单位出现的执法问题，进一步增加全局干部职工对国家法律、法规和规章认识的广度和深度，在全局上下形成良好的学法氛围，不断提升法治观念和依法行政能力。

宜宾市翠屏区发展和改革局    

2025年3月28日