中共四川宜宾国家农业科技园区工作委员会 关于巡察“回头看”整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年9月2日至9月14日，市委第一巡察组对四川宜宾国家农业科技园区党工委进行了巡察整改落实情况“回头看”。2025年1月2日，市委巡察组向四川宜宾国家农业科技园区党工委反馈了意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察“回头看”整改情况予以公布。

一、整改基本情况

园区党工委把巡察整改工作作为一项重大政治任务，切实担负整改工作的主体责任，严格按照巡察组反馈意见和提出的要求，立行立改、扎实推进整改工作。召开党工委会研究巡察“回头看”整改工作，制定巡察“回头看”整改工作方案，对反馈的3方面7项问题，建立问题、任务、责任“三张清单”，明确牵头领导、牵头部门，压实整改责任。“一把手”认真履行第一责任人责任，做到“四个亲自”，严把整改质量关；班子成员对标对表分管职责，亲自抓、亲督导、重问效；园区纪检监察工委跟踪督促指导整改，形成责任全覆盖体系和工作闭环。目前，反馈的3个方面7个问题已整改完成5个，正在推进2个。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

1.关于“统筹协调工作不到位”问题的整改。成立了园区巡察“回头看”反馈意见整改工作领导小组，园区党工委召开专题会议研究巡察“回头看”整改工作。制定了巡察“回头看”整改工作方案和整改清单，明确了整改措施、整改时限、牵头领导、责任单位，督促各内（下）设机构和下辖各党支部开展整改工作。将整改工作方案及时报送市相关部门把关审核，班子和班子成员将巡察整改事项纳入了民主生活会报告事项的范围。

2.关于“班子成员履职有差距”问题的整改。园区党工委书记主持召开党工委会专题研究“回头看”整改工作，建立问题、任务、责任“三张清单”，压实整改责任。班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管领域及部门的工作督促指导，纪检监察工委强化监督问责。班子成员通过走访、座谈等方式掌握园区企业状况，了解企业党建工作情况，强化非公党建指导，择优选派党员干部和业务骨干一对一指导非公党组织规范性开展工作，持续保障在孵企业“一对一”联系人制度，新印发《企业培育孵化引导办法》，以双谊产业园区作为农产品加工、农机设备等涉农企业招引入驻承载地，成立白酒食品、传统制造业暨农产品加工招商专班，强化企业招引力度。

3.关于“巡察整改监督检查不力”问题的整改。对照园区党工委巡察“回头看”整改清单，园区纪检监察工委制定了“回头看”反馈问题的监督整改方案，并严格督促各责任单位、责任人落实整改内容。定期开展监督工作，通过查阅资料、开展谈话、实地调研等方式，对整改全过程跟进监督，发现问题立即梳理问效。针对督查中发现的整改缓慢等情况，及时对相关部门和责任人进行反馈，制定整改时间表，督促整改对标对表落实到位。

4.关于“建章立制以巡促建有差距”问题的整改。进一步梳理园区制度建设情况，结合实际持续进行修订和完善，园区原制定制度28个，因同类的合并或者参照翠屏区相关制度执行，缩减到16项制度。结合农业科技园区发展和建设实际，修改命名已不适用制度、细则，如原《园区科技课题管理制度》已不适应当前园区发展需要，将其修订为《省级科技计划项目管理实施细则》。进行制度规范化、系统化建设，完善了“三重一大”议事规则、党工委会议议事决策规则、管委会主任办公会议事决策规则等8个制度，保障园区制度运行有效高效。

5.关于“举一反三整改不到位”问题的整改。园区班子成员集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推荐职工参加市委、区委组织部干部考察工作，学习干部考察相关流程规定。严格按照干部选拔规定选人用人，2024年8月至今，园区开展的科级干部选拔任用、公务员职级晋升、事业人员晋级均严格按照有关规定要求执行。严格执行市、区有关人事任免流程，园区的科级干部选拔任用均执行翠屏区委干部选拔任免程序，规范开展选拔过程各项工作，确保人事任免不出程序问题。

（二）正在推进的问题

1.关于“部分问题整改不到位”问题的整改。针对完成情况与目标任务差距较大问题，召集各部门对年度目标任务进行深入科学分析研判，制定合理且具有挑战性的绩效目标；定期召开目标任务分析研判会，对目标任务完成情况适时调度，对任务完成情况定期检查和评估。修订印发了《财务管理制度（试行）》，明确了各项财务活动的具体操作和审批权限，确保财务管理工作的规范化、制度化，增强了财政审计局工作人员力量。大额资金支出严格按照“三重一大”议事规则执行，园区对外签订的合同均经法律顾问审查，相关采购项目严格按照政府采购的相关规定进行采购。

2.关于“落实市委融合发展决策部署有差距”问题的整改。农科园区与区工业园区于2024年8月实现融合运行后，园区所在乡镇双谊镇、白花镇、宋家镇党委书记任命为园区党工委委员。进一步完善“镇园一体”工作机制，推动建立园区与属地乡镇“规划一体、招商一体、建设一体、服务一体”机制，合力推进规划编制、产业招引、项目建设、企业服务等工作。2025年2月召开专题研究园区运行体制机制会议，进一步明确园区的管理体制机制，统筹有关区级部门力量，借助已有基础推动农高区创建。制定《农科园区（区工业园区）机关干部绩效考核办法》，推行工作组长负责制，实行在编人员和雇员全员绩效管理，全面树立“多劳多得、有为有位”鲜明导向，不断激发园区干部干事创业热情。

三、下步工作打算

园区党工委将进一步强化全面从严治党责任担当，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移正风肃纪反腐，持续巩固深化党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强党员干部的全方位管理和经常性监督。坚持“当下改”和“长久立”，不断健全完善管长远、治根本的制度机制，并适时开展整改情况“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，持续巩固整改工作成效。

 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0831）5953863；邮政信箱：宜宾市翠屏区宋家镇长江工业园区四川宜宾国家农业科技园区管理委员会。

                             中共四川宜宾国家农业科技园区工作委员会

                               2025年7月23日